Le Mag, conseils pour la communication de votre PME

Une stratégie de communication de marque employeur fait de votre entreprise une référence pour les talents que vous souhaitez attirer.

En 2025, les PME consacrent généralement entre 5% et 12% de leur chiffre d'affaires à la communication, avec une répartition majoritairement en faveur des canaux digitaux.

La communication post-reprise est essentielle pour surmonter les défis liés à la transition. Un plan de communication clair et cohérent permet d'ancrer le changement tout en valorisant l'héritage de l'entreprise.

Les PME industrielles doivent adapter leur communication pour optimiser leur présence digitale, valoriser leur marque employeur et surmonter les défis actuels.

Attirer et retenir les talents constitue un enjeu majeur pour les PME, souvent en concurrence avec des grandes entreprises. Il est crucial pour les PME de développer une marque employeur solide, même avec un budget limité.

La "technique de la baguette magique" est un outil puissant utilisé par les publicitaires pour créer des messages percutants.

Le marketing digital offre à votre PME une opportunité unique d'être visible tout en optimisant votre budget. En développant leur présence en ligne, les entreprises peuvent communiquer en renforçant leur crédibilité.

Dirigeants de PME : découvrez nos bonnes pratiques pour renforcer l'impact de vos communications et améliorer l'engagement de vos clients potentiels.

Le budget de communication est trop souvent négligé dans un business plan. Voici comment définir le budget minimum nécessaire à votre développement.

Une communication efficace peut renforcer la réputation et la confiance, tandis que des erreurs communication peuvent avoir des effets dévastateurs sur l'image d'une entreprise.

Investir dans la communication est essentiel pour les PME. Mais pour savoir si les actions sont efficaces et éviter les écueils, il est crucial de détecter les points forts et faiblesses de sa stratégie de communication.

La communication interne est essentielle pour optimiser le fonctionnement des PME, car elle favorise l'engagement et la collaboration des employés.

Adopter une approche locale permet aux PME de renforcer leur présence sur leur territoire, tout en bénéficiant d'un meilleur retour sur investissement.

Le branding, joue un rôle crucial dans la communication des entreprises. Une marque solide inspire la confiance et permet d'entretenir des relations durables avec ses clients.

Quand on dirige une entreprise, maîtriser le jargon de la communication peut être très utile pour mieux communiquer avec ses équipes et ses clients.