Le blog

Internet Stratégie 12 février 2021 Chèque numérique pour la digitalisation de votre communication  

Seulement 34 % des dirigeants de petites entreprises déclarent avoir déployé ou être en train de déployer une transformation numérique au sein de leur entreprise. (1) Le manque de temps, la difficulté à trouver le bon interlocuteur et le manque de connaissance freinent les dirigeants de TPE – PME pour s’engager dans le digital. Face à …

Identité visuelle Stratégie 11 février 2021 Pourquoi faire appel à un photographe professionnel pour sa communication ?

Les photos utilisées pour votre communication doivent être à l’image de votre entreprise et de son ADN. Pour cela, elles doivent être de qualité quel que soit le support de diffusion utilisé. Faire appel à un photographe professionnel est un investissement indispensable pour valoriser votre activité, car c’est la garantie d’avoir des photos uniques : …

Organisation Stratégie 10 mai 2020 Quel budget prévoir pour sa communication ?

Les dirigeants de TPE et PME cherchent constamment à optimiser leur budget et à privilégier le développement commercial de leur entreprise au dépens de sa stratégie de communication. La plupart des dirigeants sont souvent seuls à gérer toutes les fonctions administratives et commerciales et sous estiment le budget à allouer à la communication de leur …

Organisation Stratégie 13 mars 2020 TPE-PME, indépendants, commerçants : quelle communication en cas de crise ?

La communication est un levier majeur pour minimiser l’impact d’une crise sur l’activité d’une petite entreprise, à condition d’adopter la bonne stratégie. Le mauvais réflexe : stopper toute communication.  En cas de difficulté, le premier réflexe est de stopper toute communication. Or, stopper ou limiter la communication de votre entreprise en cas de crise est …

Organisation Stratégie 26 mai 2018 TPE-PME : 5 raisons d’externaliser la communication de votre entreprise

L’externalisation consiste à confier certains services de l’entreprise à un partenaire externe. Les fonctions le plus souvent externalisées sont la comptabilité, la gestion des salaires et du recrutement, la logistique, l’informatique. De nombreuses entreprises hésitent encore à confier leur communication à des tiers. Résultat : elles finissent par négliger ou limiter cette fonction indispensable, faute de temps, …